البسكويت الويفر والآيس كريم والكرمبو،
نشأة الشركة
في عام 1977 م من وسط مخيم المغازي وعلى مساحة صغيرة لا تتجاوز المائتي متر وبسواعد فلسطينية نابغة تأسست شركة مصانع العودة حيث كانت بداية العمل بتصنيع بعض أنواع الفستقية والسمسمية بطريقة يدويا .
ومع ازدياد حجم الطلب على هذه الحلويات المتميزة كان لابد من ملاحقة التكنولوجيا ومن هنا جاء القرار بشراء خط لإنتاج الو يفر وخط لإنتاج البسكويت عام 1984م
ومع استمرار الطلب على منتجات العودة تم شراء خط يدار أوتوماتيكيا وبطاقة إنتاجية أعلى لاستبدال الخط القديم لإنتاج بسكويت الو يفر وتم اختيار شركة HASS لشراء المكن منها لما تتمتع به هذه الشركة من سمعة عالمية وتم فعليا الإنتاج على هذا الخط في عام 1994مولضمان تنوع منتجات العودة وتقديمها لمجموعة متكاملة من أنواع البسكويت التي تناسب جميع الأعمار والأذواق
تم إضافة خط لإنتاج البسكويت البيقلي للمصنع في العام 1996 وبطاقة إنتاجية تقدرب650 كجم/ساعة واستبدال الخط القديم لإنتاج البسكويت وبفضل هذه الطاقة الإنتاجية المرتفعة والجودة العالية تمكن المصنع من تغطية حاجات السوق الفلسطينية من البسكويت البيقلي والبيتي بير والسمك والكعك والقرشلة .
في عام 2000 م تم إضافة خط آخر لإنتاج الو يفر بأحدث ما توصلت إليه التكنولوجيا لإنتاج جميع أنواع الو يفر والو يفر المطلي بالشوكولاته وفتح المجال واسعا للتصدير للدول العربية المجاورة .
• ثم إضافة خط إنتاج لعمل ” المعمول ” وذلك في عام 2001 م .
ولقد تم استيراد هذا الخط من شركة RHEON العالمية لضمان جلب التقنية العالمية والجودة الأكيدة
وفي العام 2003 تم إضافة خط جديد إلى شركة مصانع العودة لإنتاج مختلف أنواع الآيس كريم من شركة TETRA PAK بطاقة إنتاجية 2000 لتر /ساعة وذلك لعمل منتجات الآيس كريم المختلفة مثل الساندويتش والماجنوم والمحقان وتعبئة الكاسات وكذلك إنتاج مشتقات الثلج .
*هذا وتعد تلك الخطوط لإنتاج الآيس كريم أحدث ما توصلت إليه التكنولوجيا حيث تتمتع جميع الآلات بتقنيات عالية .
وفي العام 2005 م تم إضافة خط جديد لإنتاج الكرمبو. *واستمرارا لتطور الشركة وتنوع إنتاجها فلقد تم شراء مصنع لإنتاج أنواع مبتكرة من الشيبسي الصحي الذي لا يحتاج إلى القلي بل ينضج بالتسخين على الكهرباء وذلك لتفادي المشاكل الصحية الناشئة عن عملية القلي .
في عام 2010 م تمكنت الشركة من إنتاج العصائر الطبيعية المركزة بجميع الأطعام وتم استيراد خط الشيبسي من الأردن إلى مقر الشركة في دير البلح .
حاليا تبلغ مساحة الشركة 7000 متر مربع وتوظف ما يزيد على 400 عامل وعاملة في مختلف أقسام الشركة وتحرص بشكل دائم على تطوير كوادرها من خلال برامج التدريب الداخلية والخارجية
أما بالنسبة للتوزيع فتمتلك الشركة أسطول توزيع عالي الكفاءة للتوريد داخل قطاع غزة وتحرص بشكل دائم على جاهزية عالية للتصدير خارج البلاد في حال توافر الظروف المناسبة ، خصوصا بعد نجاح تجاربها السابقة من التصدير لكل من الولايات المتحدة والإمارات العربية والأردن ومصر .
الرؤية :
العمل على ترسيخ مسيرة نجاح الشركة ودخول أسواق جديدة من خلال منتجات متميزة ذات جودة عالية بأيدي مخلصة مدربة .
المهمة :
التزام الشركة بتقديم أفضل المنتجات للمستهلكين الذين يثقون بها منذ فترة طويلة ، وعدم الوقوف عند ذلك الحد بل مزيد من الإبداع والإصرار للحفاظ على بقاء الشركة في القمة .
أقسام الشركة :
1- الإدارة العليا :
تمتلك الشركة إدارة قوية متمثلة في رئيس مجلس الإدارة الأستاذ محمد عليان التلباني ،
* استطاعت قيادة الشركة بخطوات مدروسة إلى أن وصلت لما هي عليه وتطمح في الوصول للعالمية ولأن تكون شركة قابضة في مجال إنتاج المواد الغذائية .
2- قسم إدارة الجودة :
يحرص بشكل دائم على الالتزام ببنود ISO2000
استمرار العمل بمبدأ التحسينات المستمرة وتطبيق جميع المفاهيم الصناعية الحديثة والاستفادة منها .
3- قسم المشتريات :
ينتقي أفضل الموردين ذو السمعة العالمية والجودة العالية لشراء المواد الخام حيث يتعامل مع العديد من الشركات الأوروبية والآسيوية والعربية .
4- قسم المختبر والتطوير :
تمتلك الشركة أحدث أجهزة الفحص للتأكد من جودة المواد الخام وسلامة المنتجات ويعمل القسم بشكل دءوب لإنتاج أصناف جديدة باستمرار.
5- قسم الصيانة :
يهدف بشكل رئيسي إلى المحافظة على سلامة الماكينات واستمرار عملها بفاعلية عالية من خلال الصيانة الوقائية والمفاجئة .
6- المخازن :
تمتلك الشركة مخازن واسعة ومجهزة لتخزين مختلف المواد الخام والجاهزة وضمان سلامتها وتخضع بشكل دائم لرقابة دائرة المختبر والتطوير
الشركة والمجتمع :
تحرص الشركة على التواصل مع محيطها من خلال :
1- تنظيم الحملات الصيفية وتقديم مجموعة واسعة من الهدايا القيمة للجمهور مثل حملة صيف معنا وحملة سيد أفندي .
2- استقبال الزيارات الجامعية والمدرسية والمؤسساتية واطلاعهم على آلية عمل المصنع
3- تدريب المهندسين والفنيين في جميع الأقسام .
4- المشاركة في العديد من المؤتمرات والدورات التدريبية من خلال إلقاء المحاضرات .
5- دعم مجموعة من النوادي الرياضية .
6- كفالة أيتام ، حيث يكفل المصنع ما يزيد عن مائتي عائلة .
https://www.facebook.com/شركة-مصانع-العودة-1423372621212431/
http://www.elawda.com